——访广州市番禺永华家具有限公司副总经理陈国伟
□本报记者 蒋蕾蕾
广州市番禺永华家具有限公司副总经理陈国伟是一名90后青年企业家，“永华红木”自小陪伴着他一起成长，从小耳濡目染优秀传统文化，他逐渐产生对中国传统文化的自豪与热爱之情。如今，他承接起父辈在番禺创下的事业，不断开拓新业务新领域，带领企业一步步发展壮大，在番禺经济社会发展中彰显出新鲜而强大的活力。
用实干诠释传承与创新
陈国伟视野广、志向高，既务实、又创新。上学时期，他勤奋好学，上进心强，热衷影视及中国传统文化研究，曾获多项影视类专业技能大奖。2012年，他进入永华企业销售部工作。“头几年，缺乏经验的我却总喜欢提出很多不成熟没有系统性的建议，经常被经理或者老板否决，自信心受到了一定的打击。”陈国伟说，一次偶然的机会，他参加了区工商联组织的关于“二代传承的方式”的讲座，“二代进入企业，不要总想着去改变企业什么，而是能为企业做些什么。”老师的一句话让他发现了自己的问题。
“端正思想后，我向老板申请到自己比较感兴趣的品牌运营部开展工作，希望能将在国内外所看到学到的一些方式融入到企业。不久，我发现我们在想法上经常会有分歧，他认为‘花若盛开，蝴蝶自来’，做好自己，客户自然会知道，而我却认为现在是需要走出去，用不同方式展现自己的时代。为了实现想法，我不断与老板沟通，寻找类似的支持案例。在这些情况下，老板很多时候都会让我去尝试，当然也有一票否决的方案。”在两代人思维和观念的碰撞与磨合下，陈国伟在传承与创新中找到了平衡，逐步从父辈手中接过企业的接力棒。
提升产品文化价值
凭着坚韧谦卑、勤奋踏实的品格和传承匠心精神的决心，陈国伟充分施展才华，各项工作做得有声有色，逐渐从一个懵懂的少年成长为一名年轻有为的青年才俊。
“我们企业是一家成立于1986年的传统家具制造企业，红木家具对于很多年轻人而言，一开始都觉得比较老土，刚进永华时，我也是这么想的。记得上班第一天，经理和我说的第一句话是‘开始上班啦，一做就要做到退休了。’，就是这句话让我把躁动的心安定了下来。”陈国伟表示，刚开始他在销售部工作，大部分时间都在学习基本的红木知识，与不同的客户交流。在交流的过程中，他发现很多客户朋友，其中不乏年轻一代的同龄人，对家具背后的故事寓意有着浓厚的兴趣，这为他日后开展工作带来了很大启发。
“经过几年学习，我深知红木家具背后的中国传统文化是不可或缺的重要组成部分。我在不断完善永华艺术馆的同时，加大力度对家具上所体现的传统文化的深入挖掘，把家具带给我们的生活理念传达出来。”为了让更多人了解家具背后的文化，陈国伟团队结合外部资源举办文化讲堂、传统木工榫卯大赛等各类文化活动，并争取社会的支持，目前正努力申请国家3A旅游景区，希望能在全域旅游中成为亮点之一。他思想活跃，热爱接触新思想新事物，所参加的永华品牌推广及永华生产基地建设等项目均得到社会各界的认可与赞赏，为红木事业发展作出了积极贡献。
热衷公益 回报社会
经过几年的磨炼，陈国伟已经在企业发展中担当重任，并积极参加各种群团组织，在自己力所能及的情况下回报社会，成为推动我区经济发展和社会进步的新生力量。
“党建工作对企业发展有很大促进作用。在相关政府部门的支持下，2012年，我们建立了永华党支部，党员同志在工作中发挥着带头作用。引用永华支部邱书记经常说的一句话‘党建工作也是一种生产力’。”
作为一名青年企业家，陈国伟为人做事踏实稳健，勇于担当社会责任，积极参与爱心慈善等社会公益事业，开展系列助力精准扶贫活动，不断回馈社会，树立了良好的个人形象与企业口碑。如今，他通过不断学习与积累，工作上也多次受到嘉奖，2016年、2017年连续两年被评为中国红木家具行业杰出青年企业家。相信随着永华红木的不断发展，日益成熟稳重的他，定能在激烈的社会竞争中崭露头角，成为明日之星。